На главную
На главную На главную Написать письмо На главную Карта сайта
Градиент

Организационная психология

Организационная психология - применение психологических теорий и исследовательских методик к проблемам организации, управления и бизнеса. Затрагивает вопросы подбора персонала, мотивации, обучения и развития сотрудников, организационного поведения и т. д. Из организационной психологии в конце 1980-х гг. как самостоятельное направление выделился коучинг. В бывшем СССР организационная психология не представляла собой самостоятельной дисциплины и обычно рассматривалась в рамках инженерной психологии или социальной психологии. Пионерами организационной психологии в СССР были Дж. М.Гвишиани, А. И. Китов, В. И. Терещенко.

Автор Название Тип Вид
Романова Н. Р.Адаптация новичка к деятельности и коллективу (Управленческая психология)Лекция   
 Взаимоотношения руководителя с подчененнымиРеферат   
 Индивидуум (человек), общество и бизнесРеферат   
Романова Н. Р.Конфликты в организации (Управленческая психология)Лекция   
Романова Н. Р.Корпоративный PR, имидж организации (Управленческая психология)Лекция   
Романова Н. Р.Личность подчиненного (план ответа). (Управленческая психология)Лекция   
Романова Н. Р.Методы психологии управления (Управленческая психология)Лекция   
Романова Н. Р.Организация и реклама (Управленческая психология)Лекция   
Романова Н. Р.Организация переговоров (Управленческая психология)Лекция   
Романова Н. Р.Основы психологии власти (Управленческая психология)Лекция   
««   предыдущая12следующая   »»

Дизайн и Система управляемых сайтов ©   МЦДИ «БИНЕК»